大买主变大卖主 协鑫新能源9个月甩卖过去3年并购量

记者 郑菁菁 

2007年榕树在快速发展的同时也经历了最为严峻的考验。先是一位资深管理员因为违规管理被辞退,并且在他离开的时候一同带走了部分他在任期间发展的版主,榕树一时陷入缺乏管理的局面。后来论坛又因为一张违规图片险些被上级关闭,榕树整改势在必行。我们加大力度对榕树进行了有史以来最大的整改,从管理人员开始,违规的一律撤职,本着宁缺毋滥的原则优先录用优秀管理人员,任职后严格按照论坛管理规定考察任职情况,定期调整使用。对于板块,也实行定期考察制度,撤销了部分帖子质量低劣的板块,也根据榕树特色新建了书画、摄影、生活、时尚等板块,鼓励网友原创作品。黑脸包公的角色难做,整改中我们难免得罪很多人,虽然受了很多委屈,不过一切都是值得的,论坛整改以后,榕树的发展很快进入一个良性时期。网红阿沁刘阳分手

金先生介绍说,两年多以前,公司录用了一名员工,当时签订了3年的劳动合同,还设定了试用期。这名员工在试用期表现还算卖力,所以试用期一结束,公司就立马给他转正了。可从去年下半年起,这名员工的工作表现就越来越差,偶有迟到不说,工作中还屡屡犯点小错。主管批评他,他老是强调理由。去年底曾扣了他的一部分奖金,虽然他当时未持异议,但行动上也一直没有改变。今年过完春节,该名员工工作上又发生差错,要不是其他员工的及时补救,说不定就酿成一定的后果。老板气坏了,当即要求人事部辞退该员工,但金先生在办理时感到有些棘手。因为他发现公司这方面的制度很不完善,有的规定也没有公示或组织学习,有的证据也没有及时收集,能否直接解除该员工让他多少有点顾虑。他担心万一打输官司,老板岂不是要迁怒于他?为此他向记者打来咨询电话。火箭vs掘金

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